Zu Beginn der Veranstaltung erhielten die Studierenden einen Überblick zu der aktuellen Arbeitsmarktsituation für Betriebswirte in Dortmund und Umgebung. Um sich für eine neue Stelle zu bewerben, nutzen nicht nur die Bewerber*innen die künstliche Intelligenz, sondern auch die Unternehmen setzen KI-Methoden bei der Bewertung potentieller Bewerber*innen und deren Unterlagen ein. Während die Unternehmen KI zur Auswertung eines Job-Interviews nutzen, können sich die Bewerber*innen mithilfe von KI den Entwurf eines Bewerbungsanschreiben erstellen lassen oder sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Hier sei es besonders wichtig, die eigene Motivation für die Stelle zu verdeutlichen und Persönlichkeit zu zeigen.

Abgerundet wurde der Abend durch zwei Absolventinnen, die den Studierenden von ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess berichteten. Durchhaltevermögen und Geduld bei der Suche nach der richtigen Stelle seien besonders wichtig.

Text und Bild: © Julia Banasch