Wonach möchten Sie suchen?

Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage (SoR-SmC) Gegen das Vergessen: Gedenkstättenfahrten und Zeit- bzw. Zweitzeug*innen-Gespräche Als „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ sind uns das Erinnern an die Shoa und das Engagement gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus, Antiziganismus, Fremdenfeind-lichkeit, Rassismus, Homophobie, Frauenfeindlichkeit und Intoleranz ganz besondere Anliegen. Seit vielen Jahren

Fortbildung Fortbildung ist am KSBK systemisch verankert und wird in Bildungsgängen und schulweit strukturiert reflektiert, evaluiert und weiterentwickelt. Die Fortbildung beruft sich auf die Leitlinien des Schulprogramms und nutzt ihre internen und externen Netzwerke, um Lehrkräfte zu professionalisieren. Kollegiums- und Bildungsgangkonferenzen nehmen das Thema Lehrerfortbildung als festen Punkt in die

Die Schulleitung führt regelmäßig Sitzungen mit der Schülerinnen- und Schülervertretung durch. So kann Kommunikation direkt fließen und gemeinsam Projekte umgesetzt werden. Die Gestalter*innen für visuelle Medien führen regelmäßig im Rahmen ihres Unterrichts Projekte durch, um die Schule zu gestalten. Die Aufträge erhalten sie z. B. von Bildungsgängen oder Gremien, die

Beratung am KSBK Am KSBK arbeitet ein multi-professionelles Team daran, Schüler*innen ganzheitlich so zu beraten, dass sie gestärkt eigene Wege finden und gehen können. Beratung erfolgt nach dem OFA-Prinzip: Orientierung – Förderung – Anschluss (vgl. Beratungs-konzept): Beispiele für Angebote aus dem Bereich Orientierung: Tag der offenen Tür Berufskollegtag Beratung von

Niemand ist am KSBK allein und gemeinsam haben wir die klügeren Ideen. Unsere Schule legt großen Wert auf Transparenz in ihren Zielen und Entscheidungsprozessen: Informationen über schulische Entwicklungen, Projekte und Entscheidungen werden offen kommuniziert, um Vertrauen und Klarheit zu schaffen. Dies geschieht durch regelmäßige Informationsveranstaltungen, Aushänge und über vielfältige digitale

Digitalisierung Die iPads bilden seit dem Jahr 2020 einen zentralen Baustein der Digitalisierungsstrategie am Karl-Schiller-Berufskolleg. Die Schule ist mit 70 Apple TVs, flächendeckend in jedem Raum, ausgestattet und verfügt über ca. 1650 IPads. Dabei kommen die iPads in vielen Bildungsgängen zum Einsatz, wobei es unterschiedliche Arten des Einsatzes gibt. Die

Wir gestalten das Schulleben so, dass es allen beteiligten Menschen ermöglicht wird, die Auswirkungen des eigenen Handelns auf die Welt zu verstehen und verantwortungsvolle, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. (Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)) Am Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund wird Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) umfassend integriert. Unter ihrer Initiative „Future Movement“